将心比心

　　人文，或者人文服务，讲的就是善贷且成。

    我作为一名年轻的护士长，从刚胜任工作时正值三级医院评审的压力，到现在三级医院创建成功后的各项工作有效落实，如何调动大家的积极性一直是我思考和学习的问题。

    我们科室人员年龄层次最丰富，有年长者，有中间力量，有新生力量，这样的构架怎么让大家有力往一个方向使，为了科室的安全与质量这一目标共同努力。

　　春节，猪猪毛绒玩具作为节日礼物送给大家，为节假日不能正常休息，团圆时节不能陪伴家人，仍然坚持岗位的我们加油打气。

三八妇女节，大家一起插花。学习插花技艺的同时，感受美丽鲜花带来的喜悦，享受多彩生活体验带来的愉悦。

    5.12护士节，我们一起拍摄画报。每个人洋溢着幸福的微笑，有着明星般的光环和气质，岁月虽无情，但照片留存下了青春的记忆，收藏着珍贵的情谊。

我们利用聚餐时间、利用闲暇之余，感受赞赏的神奇魔力，多角度感受每个人传递的正能量，原来自己这么棒！

和睦相处、团结奋进，是科室团队努力的方向，需要每个人的付出与维持。从自身出发，不计得失，多发现别人的优点与闪光点，是凝聚集体力量的重要法宝。

记得有一次，我们科室杜老师阑尾炎犯了，她忍着疼痛，捂着肚子找我来商量：“护士长，夜班暂时不能上了，您排我白班吧。一方面，我们科室忙、病人多，又有休假的人员，如果我再请假的话，恐怕人员不够，很难保证工作质量、安全；另一方面，我还没到做手术的地步……”我很感动，杜老师即使在疾病的折磨下，也能站在我的角度思考问题，并且以科室工作为重。这就是共情的力量。

人不是喊出口号而已，而是渗透到日常工作生活的点点滴滴。一句暖心的问候，一杯及时的热水，一句善意的鼓励......都带给我们深深的慰藉与感动。

将心比心的人文活动一直在路上。

（撰稿人：骨三科病区　巩庆娟）